kok全站app下载一直以提升一线员工日常行为规范管理为目标，以建立和健全管理机制为主线，以监督检查和考核评价为抓手，创新管理方式，不断夯实管理基础。
6月29日上午，公司组织所属区、中队长进行保安员日常行为规范考核评分培训。培训前，保安业务中心朱速影经理作动员讲话，要求各区、中队长第一时间传达考核评分相关内容。随后，培训教官吴凯对具体考核评分内容进行详细地说明。在保安员日常管理中，公司十分注意管理与教育相结合、行为引导与员工成长相结合，持续推进保安员日常行为规范管理工作，为平安金东稳步发展提供坚实的保障。
金东保安服务有限公司下一步将保安员日常行为规范管理纳入保安员年终考核，要求各区、中队认真学习领会考核方法及内容，抓好考核指标落实工作。